0 532 583 48 23

0 532 583 48 23

info@gonulhukuk.com

Blog

18/01/2026

Gönül Hukuk

Image placeholder

İş Hukuku Hangi Konuları Kapsar?

İş hukuku, işçi ve işveren ilişkilerini düzenleyen; iş sözleşmeleri, çalışma süresi, ücret, iş sağlığı ve güvenliği, işten çıkarma, sendikalaşma, ayrımcılık, mobbing, iş kazaları…

Devamını Oku

07/01/2025

Gönül Hukuk

Image placeholder

İşe İade Davası Şartları Nedir?

İşten haksız veya usulsüz çıkarılan çalışanların haklarını koruyan işe iade davası, dava açma süresi, tarafların yetkisi, geçerli fesih nedenleri ve delil yükümlülüğü gibi…

Devamını Oku

04/01/2025

Gönül Hukuk

Image placeholder

İhbar Tazminatı Nedir?

İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin feshi halinde çalışanın ihbar süresine uyulmadığında veya işveren tarafından bildirimin yapılmaması halinde ödenen ekonomik hakları ifade eder. Bu yazıda…

Devamını Oku

03/01/2025

Gönül Hukuk

Image placeholder

Kıdem Tazminatı Nedir?

Kıdem tazminatı, istihdam ilişkisi sona erdiğinde çalışanın hak ettiği maddi bir güvence olarak tanımlanır. Bu yazıda kıdem tazminatı hakkında tanımı, amacı ve kimlerin…

Devamını Oku
Geri